Трудовые споры

Отношения между работодателем и работником – целая ниша правовых взаимоотношений, которые даже регулируются специальным Трудовым Кодексом. Этот документ предназначен в первую очередь для того, чтобы оба участника трудовых взаимоотношений четко понимали свои права и обязанности и неукоснительно соблюдали их.

К сожалению, некоторые работодатели имеют совершенно другую точку зрения на взаимоотношения со своими работниками. Именно в таких ситуациях чаще всего и возникают трудовые споры

Если в результате споров

Если в результате споров подобного рода договоренность так и не была достигнута, в том числе и при помощи профсоюзной организации, то работнику приходится обращаться в суд.

С сожалением отмечаем, что в связи с низкой юридической грамотностью работников в Российской Федерации нарушение их прав происходит относительно часто. И, если вы чувствуете, что отношение руководства к вам уже перешагнуло рамки закона, мы советуем обратиться к нам для получения соответствующей юридической консультации. В коллегии адвокатов «Гарант Справедливости» работают квалифицированные юристы, которые помогут вам не только добиться от работодателя неукоснительного соблюдения ваших прав по трудовому законодательству, но и подготовить жалобу, которая будет рассмотрена в судебном порядке.

Адвокаты специализирующиеся на Трудовые споры

Или запишитесь по телефону: +7 495 670 75 39

Дела

тел.: +7(495)744-71-27

ул, Волгоградский проспект д.1

Спасибо!
Ваша информация успешно отправлена.